自分にだけパワハラ

2016/08/06 大事にしてもらえないピアカウンセラー養成講座
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社員を大事にしない職場

すぐ怒鳴る。言ってることがバラバラ。研修なんて受けさせてもらえず全く初めての分からないことをやらさせる。それでミスをしたら凄く怒られる。名前で呼んでもらえず常に、おい。お前。こんなの当たり前の日常です。
他の社員には笑いかけながらおしゃべりしたりしてるのに自分は少し睨まれてる感じです。
他の仕事が出来ない人よりも給料が低く仕事の出来る自分は下の方です。そして、話しかけるといつもキレ口調で間違いを指摘するとすぐ怒鳴る。
体調が悪くて早退したい時でも早退なんてさせてもらえません。それでミスをするとまた怒鳴られる。病欠したくても会社に電話するとすぐ怒鳴る。休ませてなんてくれません。シフトを見ると病欠になってる人は結構いるのに…と思う日々です。
常務なんてなにも喋らないし喋ってるところなんか見たことないくらいです。粗探しを良くするので見つけたら部長に報告し部長からお説教されることがあります。大事にされてないのになぜか辞めさせてはくれません。
理由は分かってます。新人が入ってきても続く人がいない。不正をする奴が多いから人手不足だからです。
他の社員に聞いたのは部長は私のこと嫌いだ。と言ってたらしいです。もう少し社員を大切にしてくれれば人手不足にも悩まされないのにと思います。

大事にしてもらえなかったあなただからこそできるピアカウンセラー

こんな風に会社の人に理不尽に怒鳴られたりパワハラを受けている人は毎日つらい思いをしています。
そんなつらい思いをしている人たちを救えるのはつらい思いをしているあなたです。
怒鳴られているときの気持ち、辞めさせてもらえない、お休みをもらえない、そんな苦しみを聞いてあげることで少しでも楽になる人はたくさんいるのです。
理不尽な思いをしているのはあなたが悪いからではありません。あなたのつらい経験を生かして、他の人を苦しみから救ってみませんか？