私はいらないって事？

2016/07/18 大事にしてもらえないピアカウンセラー養成講座
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私の勤める会社は、女性3人がチームになり、営業サポートをしています。そのチームが2組あり、一つはお局2人がいるチームです。私が居るところは、お姉様1人と歳の近い先輩と3人の仲良しチームです。

問題は、お局チームです。意地悪過ぎて、何人も人間関係で人が退職しています。そして遂に、私達のチームの1人がお局チームに移される事となりました。

それが私だったのです。何の相談もなく、人事として言われました。当然ムリに決まっています。

上司に呼び出され
｢こういう事が続いており、このままではいくら新人が入っても同じです。なので、あなたがあのチームに入って下さい。｣

私は当然
｢ムリに決まっています。以前より、怖いと言っています。そこに入るなら、続けていく自信がありません｣と言いました。

そして、一旦保留となったのですが、後日呼び出され

上司
｢本社の人事に添えないと言う事であれば、辞めて下さいと言われる可能性がある事だけは覚悟しておいて下さい｣と言われました。

上司は、自分の監督不行き届きが問題になる事を恐れ、人間関係で人が辞めている事をかくしていたのです。

なので、私の事も、単なる人事に背いたとの報告をしていたのです。

結局、上司もお局が怖くて何もできなくて、言いやすい人ばかりに負担がかかるのです。

守ってもらえない私は、いらないって事ですか？

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